10月29日上午，第七屆中國·重慶職業(yè)技能大賽暨“巴蜀工匠”杯新職業(yè)技能大賽開幕。大賽由重慶市政府主辦，重慶市委組織部、市財(cái)政局、市人力社保局和四川省人社廳等21個(gè)部門單位承辦。
本屆大賽是我市規(guī)模最大、項(xiàng)目最新、市場化合作最廣、智能化程度最高的一次職業(yè)技能大賽，也是川渝兩地技能精英競技盛會。
重慶市人大常委會副主任陳元春，市人力社保局黨組書記、局長黎勇，巴南區(qū)人大常委會主任胡能兵，巴南區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長周密等出席了開幕式。
川渝兩地727名匠人“過招”
記者獲悉，不同于前六屆集中開幕、分散辦賽的傳統(tǒng)模式，本次大賽是第一次集中辦賽，川渝兩地共727名選手參賽，其中巴南區(qū)19名選手參加12個(gè)項(xiàng)目比賽。
大賽分設(shè)中國(重慶)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心和重慶五一技師學(xué)院2個(gè)賽場，共設(shè)置20個(gè)比賽項(xiàng)目，全市38個(gè)區(qū)縣以及兩江新區(qū)、高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)全部參賽。
大賽按照競賽項(xiàng)目分別設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其中一等獎獲得者直接納入“全市技術(shù)能手”培養(yǎng)人選；符合條件的按程序申報(bào)“重慶五一勞動獎?wù)隆薄爸貞c市青年崗位能手”“重慶市巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，并優(yōu)先推薦參評“重慶市勞動模范”。二等獎獲得者直接納入“巴渝青年技能之星”培養(yǎng)人選，推薦參評“重慶市青年崗位能手”。身份為學(xué)生的一、二、三等獎獲得者，對其指導(dǎo)教師頒發(fā)“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”證書。
人才激勵、大賽引領(lǐng)壯大技能人才
開幕式結(jié)束后，舉行了第七屆中國·重慶職業(yè)技能大賽暨“巴蜀工匠”杯新職業(yè)技能大賽新聞發(fā)布。會上，巴南區(qū)人力社保局黨委書記朱明勇介紹了巴南區(qū)全面實(shí)施職業(yè)技能提升人才培養(yǎng)行動的情況。
朱明勇介紹，在人才激勵方面，巴南區(qū)在全市率先制定出臺了《巴南區(qū)高技能人才培養(yǎng)激勵暫行辦法》等高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助具體操作規(guī)程，切實(shí)提高技能人才培養(yǎng)的內(nèi)生動力。
截止目前，巴南區(qū)技能人才總數(shù)達(dá)14.74萬人，占就業(yè)人員比例為27%。其中高技能人才4.75萬人、中級工3.97萬人、初級工6.02萬人。實(shí)施技能人才激勵辦法，已累計(jì)為113名高技能人才、2個(gè)高技能人才項(xiàng)目發(fā)放激勵獎補(bǔ)資金19.58萬元。
“巴南區(qū)已建成美發(fā)、汽車技術(shù)、管道與制暖、工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)、可再生能源、健康和社會照護(hù)、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)等7個(gè)集訓(xùn)基地?！彼硎?，巴南區(qū)以大賽引領(lǐng)，提升技能人才的社會認(rèn)同度和關(guān)注度。巴南區(qū)已連續(xù)6年舉辦“巴南工匠”職業(yè)技能大賽，且連續(xù)承辦了全市健康養(yǎng)老暨生物醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能大賽，特別是今年巴南區(qū)第六屆職業(yè)技能大賽還將技能大賽競賽比拼與前幾屆獲獎項(xiàng)目展示交流活動相結(jié)合，充分展現(xiàn)了技能人才的魅力與風(fēng)采。
2019年8月，巴南區(qū)培養(yǎng)的選手在廣州舉辦的首屆全國職業(yè)技能大賽中獲得了1金、2銀、4優(yōu)勝的優(yōu)異成績，成績位列全市第一。
職業(yè)培訓(xùn)、技工教育提升人才培養(yǎng)
朱明勇介紹， 巴南區(qū)通過職業(yè)培訓(xùn)，打通技能人才的成長通道。巴南區(qū)一直致力于技能人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)工作，特別是近3年全面實(shí)施職業(yè)技能提升技能人才培養(yǎng)行動以來，巴南區(qū)共開展職業(yè)技能培訓(xùn)4.11萬人次，還建成秦維剛數(shù)控車工國家級技能大師工作室1個(gè)、杜天均焊工市級首席技能大師工作室等8個(gè)，1人榮獲重慶市首屆技能大師稱號、4人被評為全市技術(shù)能手、2人榮獲國家國務(wù)院特殊津貼，對全區(qū)高技能人才發(fā)展起到了領(lǐng)軍帶頭作用。
他說，通過技工教育，加強(qiáng)高層次技能人才培養(yǎng)力度。巴南區(qū)共有5所技工學(xué)校，在籍學(xué)生1.6萬余人，開設(shè)專業(yè)涵蓋數(shù)控加工、機(jī)械設(shè)備裝配與自動控制、汽車維修、美容美發(fā)與造型、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、城市軌道交通運(yùn)輸與管理、飯店(酒店)服務(wù)、3D打印技術(shù)應(yīng)用、護(hù)理、化學(xué)制藥、會計(jì)等專業(yè)。近年來，巴南區(qū)依托技工院校加快技能人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，其中重慶五一技師學(xué)院、重慶市機(jī)械高級技工學(xué)校和重慶市衛(wèi)生高級技工學(xué)校先后建立了3個(gè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地，年均培訓(xùn)高技能人才2000人以上。
4個(gè)方面激勵技能人才培養(yǎng)
新聞發(fā)布會上，朱明勇還回答了記者的提問。
面對巴南區(qū)出臺了《巴南區(qū)高技能人才培養(yǎng)激勵暫行辦法》對技能人才的成長有哪些激勵措施的問題？
朱明勇表示，巴南區(qū)政府主要出臺了4個(gè)方面的技能人才激勵舉措，一是鼓勵創(chuàng)建高技能人才培養(yǎng)示范基地。成功創(chuàng)建為國家級高技能人才培養(yǎng)示范基地的，給予10萬元的一次性補(bǔ)助；成功創(chuàng)建為市級高技能人才培養(yǎng)示范基地的，給予5萬元的一次性補(bǔ)助；二是鼓勵創(chuàng)建高技能專家工作室。成功創(chuàng)建為國家級技能大師工作室、市級技能專家工作室、市級企業(yè)首席技師工作室的，分別給予5萬元、3萬元、1萬元的一次性補(bǔ)助； 三是鼓勵企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。對企業(yè)新培養(yǎng)技師、高級技師的，分別按每人300元、500元的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予企業(yè)高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助； 四是鼓勵技能人才參加各級職業(yè)技能大賽。對獲得“中華技能大獎”的，獎勵獲獎?wù)邆€(gè)人1萬元；獲得“全國技術(shù)能手”的，獎勵獲獎?wù)邆€(gè)人5000元；獲得“市級技術(shù)能手”、“重慶市杰出技能人才”、“重慶市有突出貢獻(xiàn)中青年專家”的高技能人才，獎勵獲獎?wù)邆€(gè)人3000元；獲得“重慶市優(yōu)秀技能人才”的，獎勵獲獎?wù)邆€(gè)人2000元。
對取得市級一類大賽前2名或國家級一類大賽前5名的高技能人才所屬企業(yè)或單位，命名為高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位，并給予優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助2萬元。
3項(xiàng)措施做好技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)
巴南區(qū)是如何做好高技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)的？
朱明勇介紹，巴南區(qū)采取了3項(xiàng)措施來培訓(xùn)和培養(yǎng)高技能人才， 一是與行業(yè)協(xié)會合作，開展職業(yè)技能行業(yè)專項(xiàng)賽，并切實(shí)做賽前職業(yè)培訓(xùn)，定向培養(yǎng)一批高技能人才； 二是提高區(qū)內(nèi)技工學(xué)校的教學(xué)與辦學(xué)能力，增強(qiáng)高層次人才的培養(yǎng)力度，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展定單培養(yǎng)一批高技能人才； 三是加強(qiáng)與市級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校的合作力度，開發(fā)一批市場需要的高級工培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)一批高技能人才。
（文章來源：上游新聞）
