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為加快數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，重慶市人力資源和社會保障局近日印發(fā)《關(guān)于實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》指出，2022年至2030年，重慶將圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域，計劃每年培養(yǎng)培訓(xùn)3000人左右，培育壯大數(shù)字技術(shù)工程師隊伍。
據(jù)介紹，當(dāng)前，市場對數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)人員需求較大，優(yōu)質(zhì)人力資源供給嚴(yán)重不足。為此，人力資源和社會保障部會同有關(guān)行業(yè)主管部門分兩批制定頒布了智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員和數(shù)字化管理師10個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，各職業(yè)均分為初級、中級、高級三個專業(yè)技術(shù)等級，為開展數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)人員培訓(xùn)評價提供了基本依據(jù)。
“數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，將緊貼數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展對數(shù)字技術(shù)人才的需求，定位培養(yǎng)有良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實操應(yīng)用、能夠解決復(fù)雜問題的工程技術(shù)人才，培育一批高水平數(shù)字技術(shù)工程師。”重慶市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處負(fù)責(zé)人表示，只要符合人力資源和社會保障部發(fā)布的數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人員，均可參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，申報相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級考核。
記者獲悉，重慶市人力社保局將于近期設(shè)立數(shù)字技術(shù)職稱專業(yè)，開展數(shù)字技術(shù)專業(yè)人才職稱評審，制定專業(yè)技術(shù)等級與職稱認(rèn)定、銜接辦法，按照“培訓(xùn)一批、考核一批、認(rèn)定評審一批”，動態(tài)開展數(shù)字技術(shù)人才評價。經(jīng)培訓(xùn)考核取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，作為申報高級職稱重要參考；取得中級、初級專業(yè)技術(shù)等級證書的，認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
同時，重慶市人力社保局還將建立健全培養(yǎng)與使用、評價與激勵相銜接的制度保障，將數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)目錄納入全市補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)“兩目錄一系統(tǒng)”，對取得培訓(xùn)合格證書且符合重慶市職業(yè)培訓(xùn)補貼條件的按規(guī)定給予補貼。此外，該局研究制定了支持?jǐn)?shù)字技術(shù)工程師創(chuàng)新發(fā)展的10條配套措施，將從選拔資助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、管理服務(wù)等方面加大支持力度。
（文章來源：中國新聞網(wǎng)）
標(biāo)簽： 數(shù)字技術(shù)
