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5月11日，《廣州南沙國際化人才特區(qū)集聚人才九條措施》（下稱“國際化人才特區(qū)九條”）正式出爐。
據(jù)介紹，圍繞重點(diǎn)人才群體引進(jìn)培育，“國際化人才特區(qū)九條”對高層次人才、頂尖人才給予了相當(dāng)大力度的支持。如提出通過“全職+柔性”不拘一格集聚高層次人才，對全職人才給予最高1000萬元獎勵，對人才項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)給予最高1億元支持等。
新政提出按“一事一議”方式給予戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才負(fù)責(zé)制，賦予其用人權(quán)、用財(cái)權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)等，給予他們更大發(fā)揮空間。
“國際化人才特區(qū)九條”新增不少針對海外人才的條款。對新引進(jìn)的國際知名高校博士給予最高100萬元人才獎勵，對持有特定國際職業(yè)資格證書的海外人才給予最高100萬元人才獎勵。
此外，新政策還鼓勵留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)，給予企業(yè)區(qū)級經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最高100%獎勵，并加大用人單位海外引才激勵，對引進(jìn)海外人才成效突出或在海外設(shè)立“人才飛地”就地使用人才的，給予工作經(jīng)費(fèi)支持。
（文章來源：上海證券報·中國證券網(wǎng)）
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